¿QUÉ ES EL EMPOWERMENT?

La creciente complejidad del entorno laboral y la competitividad exige a las compañías adaptarse a las nuevas exigencias, las organizaciones deben adaptarse y modificar conductas como: Todas las tareas son supervisadas por superiores ya que se presupone que las personas en los niveles bajos de la organización no son capaces de desarrollar sus tareas. No […]

CÓMO HA EVOLUCIONADO LA COMUNICACIÓN INTERNA DE UNA EMPRESA IV (BLOGS)

Continuamos con el post «Cómo ha evolucionado la Comunicación Interna en una Empresa III (Blogs)» hablando de los diferentes tipos de blogs corporativos: Ventajas de los blogs corporativos: Bajo coste. Instantáneos. Fácil de crear. Permiten la interacción (networking) con los usuarios. No invasivo (spam). Visibilidad y Optimización del posicionamiento en buscadores. Proximidad y Cercanía con […]

PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Hoy toca post de: «Principios de la Comunicación Corporativa» y aunque ya hablamos de ella en otros post como aquí, aquí o aquí, vamos a empezar por el principio, es decir:   ¿Qué es la Comunicación Corporativa?   Es el conjunto de mensajes de una institución (empresa, universidad, ONG, Fundación, Administración…) proyecta a unos públicos […]

PLAN DE RELACIONES PÚBLICAS INTERNAS

En el post de Comunicación de la semana pasada: «Errores en la Comunicación» ya adelantamos que el tema de hoy es el «Plan de Relaciones Públicas Internas». Para desarrollar el «Plan de Relaciones Internas» necesitamos: Contar con el apoyo de los líderes. Definir los impulsores del plan. Aspectos clave: Principios rectores. Equipos de trabajo. Canales […]

ERRORES EN LA COMUNICACIÓN

La semana pasada vimos los diferentes «Canales de comunicación de las empresas» y hoy vamos a hablar de los errores en esa comunicación. En el post anterior vimos tres canales de comunicación: Canales presenciales. Canales tecnológicos. Canales en papel. Pero, debemos de tener en cuenta que el foco de atención no debe estar en el […]

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