DE TÚ O DE USTED

De tú o de Usted

¿Cómo tratar a una persona?

¿De tú o de usted? Es la pregunta que nos suele venir a la cabeza cuando nos cruzamos con alguien.

Lo mejor para no equivocarnos es usar siempre el usted hasta que la persona nos indique lo contrario.

Cuando nos presentan a una persona debemos tratarla siempre de usted. Ya que es una muestra de respeto.

Pero, tratar a alguien de usted está cada vez más en desuso y sólo se reserva para las personas mayores.

Antes los hijos trataban a sus padres de usted. Ahora mismo esto es algo imposible de ver.

Los jóvenes, hoy en día, utilizan el tuteo siempre.

Cuando el tuteo debería estar presente en las relaciones más familiares, con personas con las que tenemos confianza, amistad, etc…

Por ello, en el trabajo debemos usar siempre el usted.

Sin embargo, cada vez hay más empresas donde el tratamiento es siempre de tú, ya no sólo entre jefes y empleados, sino en el trato a sus clientes.

Son cada vez más las políticas de empresa que dicen a sus empleados que tratan a los clientes de tú, excepto si el cliente indica que se le trate de usted.

Con está fórmula pretenden hacer sentir al cliente confianza y cercanía.

En lo que no se piensa es que el usted, simplemente es una muestra de respeto, nada tiene que ver con los valores que se quieran transmitir.

Y sin embargo, la impresión que se tiene del usted es de lejanía y poca confianza, nunca se piensa en el respeto.

¿Qué utilizas más el usted o el tuteo en tus relaciones sociales?

¡FELIZ MARTES!

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3 thoughts on “DE TÚ O DE USTED

  1. Hola, hoy encontré tu blog y me estoy leyendo todos los post de una!!
    Yo creo que es la persona de mayor edad quien debe dar la pauta del tuteo, es decir el joven debe tratar al de mayor edad de usted hasta que le digan lo contrario.
    Saludos y sigue escribiendo, sólo te sugiero poner un poco mas de atención a los errores de tipeo, he encontrado muchos!! jejeje

    • Me alegro mucho que te guste el blog Soledad.
      A pesar de las veces que lo reviso siempre se me cuelan los errores de tipeo, intentaré revisar con más atención jeje. Muchas gracias por tu comentario.

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